CAO & secundaire arbeidsvoorwaarden

De belangen van de werkgevers en werknemers dienen in de CAO. behartigd te worden. In de Fusion CAO. waar wij mee werken, zijn de zaken goed geregeld en ben je goed beschermd. Zo ontvang je op dit moment al meer loon dan in andere kappers CAO's. en kun je door een positieve inzet en prestatie jouw loon zelfs nog meer laten stijgen.

Zo werken wij met een aantrekkelijke provisie regeling.
Ervaring leert dat dit je een extra maandloon per jaar kan opleveren.

Nog meer...
Heb je je 6 maanden niet ziek gemeldt dan krijg je op basis van een F.T. contract 2 extra vakantiedagen. 1 jaar niet ziek levert je zelfs 4 extra dagen op. Wij denken dat dit een eerlijke manier is om de medewerkers op de werkvloer te belonen voor hun inzet.

Mbv. onze Loopbaanplanning bieden wij je veel perspectief in onze salons. (zie loopbaanplanning elders op deze website)